Fachkräftemangel: Fokus auf ehrliche Benefits

13. April 2023

Welche Vorteile halten Angestellte wirklich in der Firma?

Letzten Donnerstag fand in der IHK Schwaben in Augsburg eine spannende Veranstaltung zum Thema Fachkräfte statt. Unter der Moderation von Angie Stifter diskutierten Vertreter aus Politik und Wirtschaft, wie Unternehmen dem drohenden Fachkräftemangel entgegenwirken können.

Höhepunkt der Veranstaltung waren die vier Workshops, in denen Experten verschiedene Aspekte der Fachkräftesicherung beleuchteten. Von Generationenmanagement über Fachkräfteeinwanderung bis hin zur betrieblichen Diversifizierung als Zukunftsperspektive – die Teilnehmer erhielten wertvolle Einblicke und konnten neue Strategien für ihr Unternehmen entwickeln.

Besonders beeindruckt hat mich der Workshop zum Thema „New Work. In Zeiten von Homeoffice und flexiblen Arbeitsmodellen gewinnt dieser Aspekt der Arbeitswelt immer mehr an Bedeutung. Nick Traenkle von tenkile gab uns einen Einblick, was sich hinter dem Buzzword verbirgt und wie Unternehmen konkrete Umsetzungsideen entwickeln können, um ihre Arbeitsumgebung noch attraktiver zu gestalten.

Als Präsentationsberater ist es für mich besonders wichtig, dass Führungskräfte nicht nur auf ihre fachliche Kompetenz achten, sondern auch darauf, wie sie sich präsentieren. Eine gut vorbereitete und überzeugende Präsentation kann der Schlüssel zum Erfolg sein. Daher biete ich Coachings an, um eben diese Präsentationsfähigkeiten zu verbessern. Es ist ein echter Benefit, den Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter spüren können.

Das nützt auch dem Unternehmen. Indem man seinen Führungskräften die Möglichkeit gibt, ihre Präsentationsfähigkeiten zu verbessern, sorgt man für ein besseres Arbeitsumfeld und ein höheres Engagement der Mitarbeiter. Gleichzeitig fühlen sich die Führungskräfte durch die Verbesserung ihrer Präsentationsfähigkeiten sicherer und haben dadurch auch persönlich einen Vorteil.

Ich bin davon überzeugt, dass Investitionen in die Mitarbeiter, insbesondere in die Führungskräfte, langfristig positive Auswirkungen auf das Unternehmen haben. Daher empfehle ich jedem Unternehmen, seine Führungskräfte zu unterstützen und Ihnen die Möglichkeit zu geben, ihre Präsentationsfähigkeiten zu verbessern.